- Tata Kelola Perusahaan
- Komite Nominasi dan Remunerasi
Memastikan kompensasi yang adil dan kepemimpinan yang kompeten
Komite Nominasi dan Remunerasi, sebagai badan pendukung MMP, membantu Dewan Komisaris dalam seleksi calon anggota Dewan Direksi serta menentukan remunerasi untuk Dewan Komisaris, Dewan Direksi, dan eksekutif senior. Komite ini beroperasi sesuai dengan Piagamnya dan bertanggung jawab langsung kepada Dewan Komisaris.
Komposisi dan Profile
Komposisi Komite Nominasi dan Remunerasi Perusahaan per tanggal 31 Desember 2022 adalah sebagai berikut:
![PAULUS RIDWAN PURAWINATA](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fassets.mmproperty.com%2Fdist%2Fimg%2Fcompany%2FPaulus.jpg&w=3840&q=75)
PAULUS RIDWAN PURAWINATA
![HUNGKANG SUTEDJA](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fassets.mmproperty.com%2Fdist%2Fimg%2Fcompany%2FHungkang.jpg&w=3840&q=75)
HUNGKANG SUTEDJA
Tugas dan Tanggung Jawab
Menurut Piagam Komite Nominasi dan Remunerasi, tugas dan tanggung jawab Komite ini meliputi:
- Mengevaluasi dan merekomendasikan kebijakan remunerasi untuk eksekutif kunci.
- Mengimplementasikan prosedur dan struktur remunerasi.
- Memastikan kelayakan, kepatuhan, dan pembandingan remunerasi.
- Memberikan rekomendasi kompensasi untuk anggota Dewan.
- Mengevaluasi dan merekomendasikan prosedur nominasi dan penggantian.
- Menetapkan kriteria identifikasi calon dan penilaian kinerja.
Kemandirian
Mega Manunggal Property (MMP) memastikan Komite Nominasi dan Remunerasi beroperasi secara independen dan tidak memihak, bebas dari pengaruh eksternal. Anggota komite mengutamakan akuntabilitas dan integritas, sehingga dapat memberikan rekomendasi yang objektif.